Uddannelsesaftaler for elever og lærlinge

Hvad er en uddannelseaftale?

En uddannelsesaftale er en kontrakt mellem elev og virksomhed, som skal underskrives af begge parter.

Som arbejdsgiver forpligter du dig til at din elev bliver lært op i relation til bekendtgørelsen for uddannelsen. Din elev forpligter sig modsat til at være ansat i din virksomhed til en elevløn, der typisk er lavere end et ufaglært lønniveau.

I uddannelsesaftalen vælges, hvilken en af de 5 typer uddannelsesaftaler, som I har valgt med eleven. Herudover definerer I gældende ansættelsesvilkår, fx løn og arbejdstid.

OBS: Det er vigtigt, at I udfylder og indsender uddannelsesaftalen før eleven begynder sin uddannelse hos jer. Hvis I ikke gør dette, risikerer I, at I ikke kan få lønrefusion fra Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB) fra uddannelsens startdato.

Sådan udfylder du aftalen digitalt

Der er to metoder til indgåelse af en uddannelsesaftale: Digital uddannelsesaftale og udfyldelse af fysiske blanketer.

Du kan finde den digitale uddannelsesaftale her.

Få hjælp fra erhvervsskoler

Når I skal udfylde uddannelsesaftalen, er det altid muligt at tage kontakt til den erhvervskole, der er tilknyttet eleven. De kan hyppigst hjælpe jer på følgende måder:

1. I kan få telefonisk vejledning fra erhvervsskolen.
2. I kan vælge at udfylde en del af aftalen selv, og herfra sende den til skolen, der kan hjælpe med at udfylde de resterende punkter (tryk ”Send til skole” i den digitale blanket).
3. I kan lade skolen starte med at udfylde uddannelsesaftalen. Virksomheden vil herefter udfylde de tilbagestående punkter og underskrive aftalen.